لینک دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق کارآفرینی سازمانی

نمونه ی دیگری از مجموعه فایل ها با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق کارآفرینی سازمانی آماده دریافت می باشد برای دانلود به ادامه مطلب مراجعه نمایید.
کلمات کلیدی:کارآفرینی سازمانی,مبانی نظری کارآفرینی سازمانی,تاریخچه کارآفرینی سازمانی,پیشینه تحقیق کارآفرینی سازمانی,پیشینه پژوهش کارآفرینی سازمانی,مبانی نظری در مورد کارآفرینی سازمانی,پیشینه تحقیق در مورد کارآفرینی سازمانی,ادبیات نظری کارآفرینی سازمانی,چارچوب نظری کارآفرینی سازمانی,دانلود مبانی نظری کارآفرینی سازمانی

برگرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد بصورت جامع و کامل در قالب 120 صفحه موضوع این نوشتار است. بخش اول مبانی نظری کارآفرینی سازمانی است که بصورت کامل و جامع به آن می پردازد. بخش دوم پژوهش های داخلی و خارجی برای پیشینه تحقیق کارآفرینی سازمانی مورد بررسی قرار گرفته اند

مفهوم كارآفريني سازماني

بر اساس تعريفي كه در واژه ‏نامه آمريكن هريتيج آمده است كارآفرين سازماني شخصي است كه در يك سازمان از قبل تأسيس شده مسئوليت تبديل يك فكر و ايده‏ي خام را به يك كالايي ساخته شده و سود ده از طريق نوآوري و خطرپذيري بعهده مي‏گيرد. كارآفرين، حتي گام را بسيار فراتر از وظايف تعريف شده خود مي‏گذارد و به منظور ارتقاء سطح نوآوري خود حتي ساعت‏ها نيز در محل كار و يا در خانه روي پروژه‏هاي سازماني خودكار مي‏كند.

از مزيت‏هايي كه كارآفرينان سازماني نسبت به كارآفرينان مستقل دارند اين است كه كارآفريني سازماني بنوعي از منابع آماده و رها شده‏اي كه در سازمان وجود دارند بهره‏مند مي‏شود در حاليكه كارآفرينان مستقل در بدو امر از چنين امتيازي برخوردار نيستند. به بيان ديگر مي‏توان گفت كارآفرين سازماني فردي است كه عامل تحولات اساسي در درون سازمان است و مرتباً بدنبال ايجاد تغيير در درون سيستم‏هاي سازماني است. كارآفريني سازماني مي‏تواند رشد و نوآوري را در يك شركت سنتي بهبود بخشد.


نمونه پیشینه تحقیق کارآفرینی سازمانی

تحقيقي با عنوان بررسي موانع كارآفريني سازماني در صنعت چوب شمال كشور توسط حسين اكبري به عنوان پايان نامه كارشناسي ارشد دانشگاه تربيت مدرس در سال 1384 انجام شده است. وي در اين مطالعه، 4 مولفه اصلي با عناوين كنترل شديد، فرهنگ سازماني محافظه كارانه، سيستم پاداش نامناسب و توجه به سود كوتاه مدت را در اين شركت مورد بررسي و پژوهش قرار داد كه در نتيجه سه عامل فرهنگ سازماني محافظه كارانه، سيستم پاداش نامناسب و توجه به سود كوتاه مدت به ترتيب به عنوان موانع اصلي كارآفريني در اين شركت مورد تأييد قرار گرفتند.

فهرست مطالب

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق کارآفرینی سازمانی

2-1 مقدمه 13

2-2 مفهوم كارآفريني 15

3-2 نوع‏شناسي كارآفريني 25

1. كارآفريني پايدار 24

2. كارآفريني اشتراكي : 25

3. كارآفريني مدني : 25

4. كارآفريني پاسخگو : 25

1. كارآفريني فردي 26

2. كارآفريني درون سازماني 27

3. كارآفريني سازماني يا سازمان‏هاي كارآفرينانه 28

4-2 ايجاد سرمايه؛ حاصل كارآفريني سازمانی 34

جدول 1-2: سير تاريخي ابداع واژه‏ها در خصوص القاي كارآفريني در سازمان‏ها 37

5-2 ضرورت كارآفريني در سازمان 37

6-2 سير تطور كارآفريني در سازمان 38

7-2 مفهوم كارآفريني سازماني 43

8-2 فرآيند كارآفريني سازماني 45

9-2 موانع كارآفريني سازماني 47

ماهيت سازمان‏هاي بزرگ 45

- نياز به سودهاي كوتاه مدت 47

- فقدان استعداد كارآفرينانه 47

- شيوه‏هاي ‏نادرست پاداش 47

10-2 دیدگاهها و رویکردهای کارآفرینی 50

1-10-2 كارآفريني از ديدگاه اقتصاددانان 50

2-10-2 كارآفريني از ديدگاه محققين علوم رفتاري 61

3-10-2 كارآفريني از ديدگاه دانشمندان مديريت 66

11-2 انواع مدلهاي كارآفريني 76

- مدلهاي محتوايي 78

- مدلهاي فرآيندي 78

الف) فرآيند رويدادي 79

شكل 1-2 فرآيند شكل گيري فرآيند كارآفريني 80

12-2 مروري بر تحقيقات پیشین کارآفرینی سازمانی98

پژوهش های داخلی فرهنگ کارآفرینی سازمانی

پژوهش های خارجی فرهنگ کارآفرینی سازمانی

13-2 چارچوب نظري و مدل مفهومی تحقيق فرهنگ کارآفرینی سازمانی 106


منابع

ادامه مطلب و دریافت فایل

حقوق فناوری اطلاعات و ارتباطات:امضای الكترونیكی,حقوق فناوری اطلاعات,فناوری اطلاعات و ارتباطات,دانلود مقاله رشته حقوق,حقوق فناوری اطلاعات و ارتباطات,دانلود مقالات حقوق,خرید مقالات حقوق,سیستم همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش فایل,فروش فایل,فروشگاه فایل

پروپوزال مدیریت دانش مشتریان بانک با روشهای داده ‌کاوی:داده کاوی در مدیریت دانش مشتریان بانک,مدیریت دانش مشتریان بانک با داده ‌کاوی,مدیریت دانش مشتریان بانک با تکنیکهای داده‌کاوی,مدیریت دانش مشتریان بانک با روشهای داده‌کاوی,پروپوزال مدیریت دانش مشتریان بانک,پروپوزال مدیریت دانش مشتریان بانک با داده ‌کاوی,پروپوزال مدیریت دانش مشتری,نمونه پروپوزال داده کاوی

بررسی اقلیم شهر کاشان و تاثیر آن بر گردشگری:بررسی اقلیم شهر کاشان,تاثیر اقلیم شهر کاشان بر گردشگری,تاثیر اقلیم بر گردشگری,بررسی گردشگری شهری کاشان,عوامل جلب توجه جهانگردان توریستی در فصل تابستان,پیشینه تاریخی شهر کاشان,ژئومورفولوژی شهر کاشان

تاثیر گوش دادن موسیقی و نواختن آن در كاهش اضطراب با تاکید بر موسیقی پاپ در دانشجویان ابهر:اضطراب,بیماریهای روانی,كاهش اضطراب با موسیقی,تاثیر موسیقی در كاهش اضطراب,تاثیر گوش دادن موسیقی و نواختن آن در كاهش اضطراب با تاکید بر موسیقی پاپ در دانشجویان ابهر,دانلود پایان نامه روانشناسی,دانلود پایان نامه رشته روانشناسی

تحقیقات بیماریهای عفونی، بیوانفورماتیک و اومیک ها:تحقیقات بیماریهای عفونی، بیوانفورماتیک و اومیک ها

بررسی مدیریت پسماندهای بیمارستانی یمارستان امام خمینی شهرستان پلدختر در سال 95-94:مدیریت پسماندهای بیمارستانی,رشته بهداشت,پایان نامه رشته بهداشت محیط,پسماند عفونی,پسماند غیر عفونی,مدیریت پسماند بیمارستانی,زائدات پاتولوژیك,عفونی,دارویی شیمیایی,پسماند رادیواكتیو,پایان نامه آماده رشته بهداشت

تاثیر عوامل اقتصادی، فردی و سازمانی بر بروز فساد اداری:مولفه های فساد اداری,عوامل موثر بر فساد اداری,عوامل موثر بر کاهش فساد اداری,فساد اداری سازمانهای دولتی,فساد اداری در سازمان های دولتی,عوامل موثر بر فساد اداری از دیدگاه کارکنان,عوامل اقتصادی موثر بر فساد اداری,عوامل فردی موثر بر فساد اداری,عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری,پایان نامه فساد اداری,دانلود پایان نامه فساد اداری,پایان نامه در خصوص فساد اداری,پایان نامه در مورد فساد اداری

گزارش كارآموزی رشته کامپیوتر و آی تی با عنوان آشنایی با روتر و نقش آن درشبكه:روتر,مسیر یاب,پیكربندی روتر,نقش روتر در شبكه,دانلود گزارش كارآموزی رشته کامپیوتر و آی تی با عنوان آشنایی با روتر و نقش آن درشبكه,خرید گزارش كارآموزی رشته کامپیوتر,انجام گزارش كارآموزی رشته کامپیوتر,خرید تحقیق,سیستم همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش,فروش فایل,fileina,فروشگاه ساز فایل,فروشگاه فایل

برآورد بها تمام شده فعالیتهای دانشگاه با سیستم ABC:سیستم هزینه یابی,هزینه یابی دانشگاه,هزینه یابی بر مبنای فعالیت,محاسبه هزینه تمام شده فعالیتهای دانشگاه,محاسبه هزینه تمام شده فعالیتهای دانشگاه کاشان با سیستم ABC ,محاسبه هزینه تمام شده فعالیتهای دانشگاه با سیستم ABC,برآورد بها تمام شده فعالیتهای دانشگاه با سیستم ABC

پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر مدیریت دانش:پروپوزال ساختار سازمانی,پروپوزال مدیریت دانش,تاثیر ساختار سازمانی بر مدیریت دانش,رابطه ساختار سازمانی بر مدیریت دانش,استقرار مدیریت دانش در شرکتها,استقرار مدیریت دانش در شرکتهای فعال شهید رجائی,پروپوزال تاثیر ساختار سازمانی بر مدیریت دانش